Mutterschutz für Frauen im öffentlichen Dienst
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Mutterschutz
Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen (auch Teilzeitbeschäftigte oder geringfügig Beschäftigte), genießen während der Schwangerschaft und nach der Geburt einen besonderen Schutz durch das Mutterschutzgesetz. Das Mutterschutzgesetz hat die Aufgabe, die im Arbeitsverhältnis stehende (werdende) Mutter und das werdende Kind
- vor Gefahren, Überforderung und Gesundheitsschädigung am Arbeitsplatz,
- vor finanziellen Einbußen und
- vor dem Verlust des Arbeitsplatzes während der Schwangerschaft und einige Zeit nach der Entbindung zu schützen.
Weitere Informationen zum Mutterschutzgesetz können Sie auch bei den Ministerien von Bund und Ländern erfahren, die für Familien zuständig sind.
Mehr Informationen zu folgenden Themen:
Mutterschaftsgeld >>>weiter
Mutterschutzlohn >>>weiter
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