Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG): § 26 Inkrafttreten, Aufhebung von Vorschriften und Übergangsvorschriften

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Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz (NGG): § 26 Inkrafttreten, Aufhebung von Vorschriften und Übergangsvorschriften

§ 26 Inkrafttreten, Aufhebung von Vorschriften und Übergangsvorschriften

(1) Dieses Gesetz tritt am 1.Januar 2011 in Kraft. Gleichzeitig treten das Niedersächsische Gleichberechtigungsgesetz (nachfolgend: NGG 1994) vom 15.Juni 1994(Nds.GVBl. S.246), zuletzt geändert durch Artikel 2 des Gesetzes vom 11.Dezember 1997 (Nds.GVBl. S.503), und die Verordnung über Schulfrauenbeauftragte vom 25.März 1998 (Nds.GVBl. S.297) außer Kraft.

(2) Bis zum Inkrafttreten von Gleichstellungsplänen nach § 15 bleiben entsprechende Stufenpläne nach § 4 NGG 1994, auch über die Frist nach § 4 Abs. 1 Satz 2 NGG 1994 hinaus, wirksam. Für diese Zeit ist § 5 NGG 1994 weiterhin anzuwenden.

(3) Eine nach § 18 NGG 1994 bestellte Frauenbeauftragte wird, wenn sie gegenüber der für die Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten zuständigen Stelle ihr Einverständnis erklärt, Gleichstellungsbeauftragte. Ihre Amtszeit als Gleichstellungsbeauftragte beginnt an dem Tag, an dem sie ihr Einverständnis erklärt. Erklärt eine Frauenbeauftragte ihr Einverständnis nicht, so endet ihre Amtszeit mit dem Amtsantritt einer nach § 19 bestellten Gleichstellungsbeauftragten, auch wenn die Amtszeit nach § 18 Abs. 2 Satz 1 Halbsatz 1 NGG 1994 vorher oder später abläuft. Bis zu diesem Zeitpunkt behält die Frauenbeauftragte ihre bisherige Bezeichnung, führt ihr Amt jedoch mit den Rechten und Pflichten einer Gleichstellungsbeauftragten nach diesem Gesetz fort. In den Fällen des Satzes 3 ist innerhalb von drei Monaten nach Inkrafttreten dieses Gesetzes eine Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen. Die Sätze 1 bis 5 gelten für die Vertreterinnen der nach § 18 NGG 1994 bestellten Frauenbeauftragten entsprechend.

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Red 20230922