Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen (Sächsisches Frauenförderungsgesetz – SächsFFG) - Übersicht -

 

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Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen (Sächsisches Frauenförderungsgesetz – SächsFFG) - Übersicht -

 

vom 31. März 1994, zuletzt geändert durch Art. 9 des Gesetzes vom 31. Mai 2023 (SächsGVBl. S. 329).


Inhaltsübersicht

 

Erster Abschnitt
Allgemeine Bestimmungen

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Gesetzesziel

§ 3 Begriffsbestimmungen

 

Zweiter Abschnitt
Fördermaßnahmen

§ 4 Frauenförderplan

§ 5 Statistische Angaben

§ 6 Stellenausschreibung

§ 7 Vorstellungsgespräch

§ 8 Einstellung, beruflicher Aufstieg

§ 9 Fortbildung

§ 10 Familiengerechte Arbeitszeit

§ 11 Teilzeitbeschäftigung

§ 12 Beurlaubung, Wiedereinstieg

§ 13 Benachteiligungsverbot bei Teilzeitbeschäftigung und familienbedingter Beurlaubung

§ 14 Tarifvertragliche Vereinbarung

§ 15 Gremien

§ 16 Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

§ 17 Berichtspflicht

 

Dritter Abschnitt
Frauenbeauftragte

§ 18 Bestellung, Widerruf

§ 19 Rechtsstellung

§ 20 Aufgaben

§ 21 Befugnisse

§ 22 Beanstandungsrecht

 

Vierter Abschnitt
Schlußbestimmungen

§ 23 aufgehoben

§ 24 Inkrafttreten


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Red 20230925


 

Gesetz zur Förderung von Frauen und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf im öffentlichen Dienst im Freistaat Sachsen (Sächsisches Frauenfördergesetz - SächsFFG)

vom 31.März 1994

Inhaltsübersicht

Erster Abschnitt:
Allgemeine Bestimmungen

§ 1 Geltungsbereich

§ 2 Gesetzesziel

§ 3 Begriffsbestimmungen

Zweiter Abschnitt:
Fördermaßnahmen

§ 4 Frauenförderplan

§ 5 Statistische Angaben

§ 6 Stellenausschreibungen

§ 7 Vorstellungsgespräch

§ 8 Einstellung,
beruflicher Aufstieg

§ 9 Fortbildung

§ 10 Familiengerechte
Arbeitszeit

§ 11 Teilzeitbeschäftigung

§ 12 Beurlaubung,
Wiedereinstieg

§ 13 Benachteilungsverbot
bei Teilzeitbeschäftigung
und familienbedingter
Beurlaubung

§ 14 Tarifvertragliche
Vereinbarung

§ 15 Gremien

§ 16 Sexuelle Belästigung
am Arbeitsplatz

§ 17 Berichtspflicht

Dritter Abschnitt:
Frauenbeauftragte

§ 18 Bestellung, Widerruf

§ 19 Rechtsstellung

§ 20 Aufgaben

§ 21 Befugnisse

§ 22 Beanstandungsrecht

Vierter Abschnitt:
Schlussbestimmungen

§ 23 Übergangsbestimmungen

§ 24 Inkrafttreten
 

 


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